16+

Названы самые невостребованные специальности «кризисного периода»

26/01/2010

Названы самые невостребованные специальности «кризисного периода»

Безработица прошлась по рынку труда России, однако косила она не всех и не с одинаковой силой. Какая же профессия оказалось самой ненужной в кризис? Похоже, журналиста. А вот легче всего устроиться, по данным портала SuperJob.ru, медикам и страховщикам.


     "На сегодняшний момент наибольшая напряженность нами зафиксирована в сегменте "Средства массовой информации", где конкурс на вакансию составляет 55 кандидатов на место", – рассказал президент портала Алексей Захаров.

А вот "самая благоприятная ситуация для поиска работы в сферах "Медицина/Фармацевтика" – шесть резюме на вакансию, в "Страховании" – четыре резюме на вакансию", – добавил А.Захаров.

Отрадно, что в целом, по его словам, ситуация на рынке труда становится менее напряженной. По многим специальностям в настоящее время трудоустроиться проще, чем в прошлом году. "Уже сейчас мы отмечаем снижение напряженности по целому спектру отраслевых сегментов рынка труда: ритейл, информационные технологии, реклама, маркетинг, PR, складское хозяйство, промышленность, производство, кадровая индустрия", – заметил собеседник агентства.

По оценке А.Захарова, спрос практически по всем специальностям постепенно начинает восстанавливаться. "Сейчас мы отмечаем восстановление спроса рынка практически по всем профессиям. Лидерами спроса остаются специалисты в области продаж. На их долю приходится 26% запросов работодателей на SuperJob.ru", – отмечает глава портала.

Вместе с тем, предложения по зарплате пока, увы, остаются ниже, чем в благополучные докризисные времена.

"Падение уровня зарплатных предложений работодателей началось в ноябре 2008 года и продолжалось вплоть до конца первого квартала 2009г. В результате кризиса уровень средних зарплатных предложений упал на 10% по сравнению с докризисным уровнем", – сказал А.Захаров.

Однако "со второго квартала 2009 года по настоящий момент времени мы отмечаем постепенное восстановление рынка труда, выражающееся как в росте числа запросов на поиск персонала, так и в медленном росте уровня средних зарплатных предложений. В январе 2010 зарплатные предложения ниже докризисных на 2-3%", – отмечает эксперт.

По его оценке, работодатели в текущем месяце в меньшей степени по сравнению с ноябрем прошлого года настроены на сокращение рабочих мест. "Согласно результатам январского мониторинга 15,8% работодателей заявили о проводимых сокращениях. Причем о массовых сокращениях говорили 1,3% респондентов, о небольших сокращениях с целью оптимизации численности штата – соответственно 14,5%. Для сравнения: в ноябре 2009г. сокращения шли в 16% компаний и планировались – в 4%", – сообщил глава портала.

Новогодние праздники не привели к резкому снижению активности на рынке труда, а количество вакансий даже достигло максимума прошлого года, сообщил А.Захаров.

"Несмотря на новогодние каникулы рынок труда в праздники снизил свою активность лишь на 20%, а за первую рабочую неделю января мы полностью вернулись на уровень конца ноября 2009г, когда на SuperJob.ru размещалось максимальное в 2009г. число вакансий", – сказал он.

По мнению эксперта, рынок вакансий может восстановиться на докризисном уровне уже через год. "Рост числа продолжается. Сейчас вакансий на SuperJob.ru на 30% ниже, чем в докризисные времена. Но выход на докризисные объемы мы прогнозируем не раньше 2011г", – сказал А.Захаров.

Впрочем, не все эксперты настроены столь оптимистично, пишет ifx.ru К примеру, президент Национальной Ассамблеи специалистов в области труда и социальной политики Николай Волгин ожидает в феврале всплеска скрытой безработицы, а к лету – массовых увольнений.

"С февраля в стране активизируются процессы, относящиеся к так называемой скрытой безработице. Это отпуска без содержания или с частичным содержанием. Работников не будут увольнять напрямую, но фактически начнется высвобождение рабочей силы", – заявил Н.Волгин.

По мнению эксперта, такое поведение работодателей связано с намерением уйти от критики властей и профсоюзных организаций за несоблюдение прав работников.

"Работодатель осторожничает. Формальные увольнения, в любом случае, встретят критику. А отпуск без содержания – практически эквивалент увольнениям. И при этом все очень тихо и спокойно", – сказал Н.Волгин.

Ситуация на рынке труда, полагает он, будет оставаться сложной. "Думаю, что ближе к лету мы столкнемся с массовыми увольнениями. Сразу зимой этого не произойдет из-за осторожности работодателей. Тем не менее, напряженность в сфере занятости сохраняется", – сказал Н.Волгин.     











Lentainform