Online812

       Из наиболее интересных среди появившихся на Reddit сообщений совершенно четко можно выделить критические, ведь компания Google славится своим либерализмом по отношению с сотрудникам.

Так, например, анонимный сотрудник под ником CinoBoo сообщает о привередливости своих коллег, которые очень часто жалуются на всякие мелочи, например, несвежие бесплатные пирожные. Кроме того, он отмечает некую изолированность системных инженеров от запущенных ими продуктов, что, одной стороны, хорошо, потому что они не перегружены работой, а с другой, плохо, ведь они теряют контакт с потребителем и совсем не в курсе того, что происходит с их проектами в дата-центрах. Важная особенность, которую отмечает CinBoo – это стратегия компании по одновременному продвижению огромного числа проектов с надеждой, что хоть несколько из них «выстрелят».

Некто solyanik пишет о проблемах в менеджменте компании. Сотрудник недоволен тем, что на каждого управляющего приходится по 50-100 подчиненных, и у начальников нет возможности уделить достаточно времени общению с сотрудниками. Все важные технические решения принимаются кураторами, они же нанимают новых сотрудников. Аноним предполагает, что у компании неэффективный менеджмент, и руководители принимают неэффективные решения, потому что зачастую вовлечены во внутрикорпоративную борьбу.

Справедливым будет отметить, что основная масса комментариев носит исключительно позитивный характер. Сотрудникам нравится работа среди очень умных людей, бесплатные завтраки, обеды и ужины, а также относительная свобода действий.