18+

Российские компании увольняют чаще, чем берут на работу новых сотрудников

23/07/2012

Российские компании за июнь этого года уволили на 19,4 тысячи работников больше, чем наняли, сообщает Росстат.

               За отчетный период на работу были приняты 458,1 тысячи человек (423,7 тысячи в мае 2012 года), уволены по различным причинам 477,5 тысячи человек (480,5 тысячи месяцем ранее). По данным Росстата, по собственному желанию уволились 73,7% всех выбывших работников, что на 0,5 процентного пункта ниже майского показателя. 6,1% работников ушли с предприятий по соглашению сторон (на 0,3 процентного пункта меньше, чем месяцем ранее), 2,7% — в связи с сокращениям персонала (на 0,2 процентного пункта больше, чем в мае).

В компаниях, занимающихся строительством, оптовой и розничной торговлей, под сокращение попали 0,7% из общего числа уволенных работников (5,5% — в финансовых организациях).

Самая большая текучесть кадров наблюдалась в Москве и Петербурге. В столице в прошлом месяце на работу были приняты 37,4 тысячи человек (+24,5% в месячном исчислении), уволены — 38,4 тысячи (+5,9% к маю). При этом московские работодатели искали на вакантные места более 49 тысяч человек. В Петербурге за июнь работу нашли 18,6 тысячи человек (-2,3% к маю), потеряли — 22 тысячи человек (+1,7% к маю).

По сведениям Росстата, в июне уровень безработицы в России составил 5,4%. Минтруда оценивало официальную безработицу в стране в 4,4%.                 

bfm.ru, фото kontry.net