16+

Российские компании увольняют чаще, чем берут на работу новых сотрудников

23/07/2012

Российские компании увольняют чаще, чем берут на работу новых сотрудников

Российские компании за июнь этого года уволили на 19,4 тысячи работников больше, чем наняли, сообщает Росстат.


               За отчетный период на работу были приняты 458,1 тысячи человек (423,7 тысячи в мае 2012 года), уволены по различным причинам 477,5 тысячи человек (480,5 тысячи месяцем ранее). По данным Росстата, по собственному желанию уволились 73,7% всех выбывших работников, что на 0,5 процентного пункта ниже майского показателя. 6,1% работников ушли с предприятий по соглашению сторон (на 0,3 процентного пункта меньше, чем месяцем ранее), 2,7% — в связи с сокращениям персонала (на 0,2 процентного пункта больше, чем в мае).

В компаниях, занимающихся строительством, оптовой и розничной торговлей, под сокращение попали 0,7% из общего числа уволенных работников (5,5% — в финансовых организациях).

Самая большая текучесть кадров наблюдалась в Москве и Петербурге. В столице в прошлом месяце на работу были приняты 37,4 тысячи человек (+24,5% в месячном исчислении), уволены — 38,4 тысячи (+5,9% к маю). При этом московские работодатели искали на вакантные места более 49 тысяч человек. В Петербурге за июнь работу нашли 18,6 тысячи человек (-2,3% к маю), потеряли — 22 тысячи человек (+1,7% к маю).

По сведениям Росстата, в июне уровень безработицы в России составил 5,4%. Минтруда оценивало официальную безработицу в стране в 4,4%.                 

bfm.ru, фото kontry.net





3D графика на заказ

установка натяжных потолков в москве








Lentainform