Online812

               Вопрос не наивный, а принципиальный для любого руководителя: если я вынужден заниматься конкретными проблемами, для решения каждой из которых за гигантские деньги содержатся целые структуры во главе с начальниками, наделёнными полномочиями если и не вселенского, то национального масштаба, то надо реформировать эти структуры и их начальников, ибо иначе не удастся не только реформировать страну, но и сохранить её. А мне, президенту, некогда будет заниматься стратегическими задачами развития страны и нации.

Главный начальник – это стратег и главный кадровик, а не помощник своих нерадивых подчинённых.                    

Декан Высшей школы (факультета) телевидения МГУ им. М.В.Ломоносова Виталий ТРЕТЬЯКОВ, v-tretyakov.livejournal.com, фото kremlin.ru