Аналитические исследования, проводимые порталом Trud.com в первом квартале 2014 года, показали, что все основные характеристики рынка труда в Санкт-Петербурге остаются фактически неизменными с конца 2013 года. Такого рода «постоянство» может свидетельствовать либо о преддверии кризиса, либо о пресловутой стабильности, которая к текущему моменту стала атрибутом данного сектора.
Изучив всю базу вакансий Санкт-Петербурга, эксперты отмечают, что конкурсная напряженность на региональном рынке труда по-прежнему свойственна следующим сегментам:
- топ-менеджмент;
– юриспруденция;
– реклама/СМИ/маркетинг;
– транспорт.
Конкурсная напряженность внутри транспортного сектора вызвана реализованными рядом организаций мерами по уменьшению производственных издержек. Массовые сокращения и переводы на иные графики труда были призваны «спасти» профильные предприятия на фоне падения спроса на продукцию автопрома.
Обратная ситуация наблюдается в медицине. В данной отрасли по-прежнему очевиден дефицит персонала (1,2 предложения от соискателей на одну вакантную должность).
Изменения заработной платы
По сообщениям портала Trud.com, тенденция к росту заработных плат наблюдается во всех отраслях. Данное явление представители экспертного сообщества склоны относить к следствиям вялотекущей инфляции. Объективное увеличение зарплаты зафиксировано только локально. Из двадцати вакантных должностей с заявленной максимальной оплатой лишь одна пришлась на Санкт-Петербург в апреле 2014 года. В целом, исходя из анализа предложений, поступающих от работодателей, можно сделать вывод: повышение вознаграждения «грозит» лишь тем специалистам, которые приносят компании реальный доход.
Вакантные места по отраслям
Исследование санкт-петербургского рынка труда показало, что в некоторых областях налицо дефицит кадров. В отношении региона отмечен тенденциозный рост числа вакансий в категории продаж (27% от совокупного количества). Интересно, что соискателей в данной категории в два раза меньше. Также к востребованным на текущий момент специальностям следует отнести:
- web-специалистов и IT-разработчиков – 17%;
– административный персонал – 12%;
– PR-менеджеров и маркетологов – 6%.
Интернет-портал Trud.com в ежедневном режиме публикует и анализирует самые важные для санкт-петербургского рынка труда изменения.
- «Государство, вынуждая население бросить курить, умудряется немало на этом зарабатывать»
- Киркоров опубликовал фото своих детей
- Жена российского миллиардера отсудила рекордную сумму за измену
- Российским курильщикам запретят покупать много сигарет
- Блогер нашел в детской книжке политические намеки и призывы все «продать и пропить»
- Олег Дерипаска: «Я считаю, колоссальной ошибкой будет уничтожить Украину»
- За езду без прав можно будет попасть в колонию и лишиться автомобиля
- Финны оценили. Клубники и черники в Карелии будет много и ягода будет вкуснее обычного
- Глава Нацразведки США считает, что картина для Украины остается "довольно мрачной"
- Нелегальная разведка есть только у России, - считает глава СВР Сергей Нарышкин
- Жизнь "иноагентов" сделают в России такой же невыносимой, как "лишенцев" в эпоху Сталина
- Финский командующий заявил о готовности его армии воевать с Россией в случае нападения
- Поменяйте слово «русский» на «блек пипл» или «еврей». Чем это отличается от расизма?
- Телефонные мошенники никуда не делись! Они уже украли у нас 3 с лишним миллиарда рублей
- Наследники российских вождей подрастают и занимают важные посты