16+

Уволенные сотрудники Исаакия рассказали о моральном прессинге со стороны руководства музея

09/08/2017

Уволенные сотрудники Исаакия рассказали о моральном прессинге со стороны руководства музея

Сотрудники Исаакиевского собора рассказали, что испытавают, пока новое руководство музея проводит сокращения.


     Уведомление об увольнении получили сразу несколько сотрудников. Среди них Марина Корнакова, проработавшая 6 лет в концертном отделе.О возможном увольнении Корнакову никто не предупреждал. Кроме нее, отдел покинули еще пять человек. Также без работы остались один из четырех администраторов, единственный контролер-билетер и два машиниста сцены.
 

«Нас не то чтобы увольняют, мы сейчас уходим по соглашению сторон, но вследствие психологического прессинга», – рассказал BFM.ru бывший главный специалист отдела по связям с общественностью и культурным проектам музея «Исаакиевский собор» Евгения Поберий. «После того как назначили нового директора, всю нашу деятельность резко свернули, работу свели к минимуму, и необходимость в нас отпала. Я работала удаленно последние полтора года, потому что у меня маленькая дочка, Николай Витальевич Буров мне оформил эту удаленную работу. А новый директор мне в пятницу сказал, что либо я выхожу в понедельник, либо увольняюсь. Я не уволилась, а ушла в отпуск и впоследствии уволилась по соглашению сторон. Весь наш отдел таким образом уволен. Моей коллеге говорили: надеемся, что ты больше никогда не будешь заниматься подобной работой, а она очень чувствительный человек. Именно психологический прессинг. Надо увольняться все равно, иначе снизят зарплату. Вроде бы все неофициально, но выгоднее уволиться по соглашению сторон. Неформально мы это объясняем передачей собора РПЦ, это ни с чем другим не связано. Музей успешно функционировал много лет, и сейчас его деятельность как музея резко поставлена под угрозу. Его приравнивают к обычному собору, поэтому нет необходимости вести культурную и научную деятельность».        

Фото:  wikimedia.org








Lentainform